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公司改革本部部分岗位和专业中心公开招聘结束

作者:     文章来源:人力资源部     浏览次数:447     发布时间:2019-11-29

本网讯 根据公司改革工作部署,结合部门和岗位序列调整情况,截至2019年11月29日,公司组织改革本部部分岗位和专业中心公开招聘工作结束。

本次招聘岗位包括本部部门岗位2个,招聘人数2人;技术经济中心招聘岗位9个,招聘人数22人;招投标管理中心招聘岗位12个,招聘人数20人。

招聘公告发布后,收到报名申请66份。人力资源部会同用人部门对照应聘资格进行认真审核,确认58人参加面试程序。面试环节,竞聘人员从自我认知、岗位职责、工作规划等方面进行现场陈述,面试考官分别从业务能力、实践经验、语言表达、工作表现等方面进行综合评定。

根据“公平公正、德才兼备、竞争择扰”的原则,本次公开招聘经履行应聘报名、资格审核、面试评价和党委决议程序,最终确认39名各专业优秀工作者到本部与专业中心工作,公司改革工作相关岗位人员配置基本结束。

[责编:范长丽]

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